温故知新 | 新商界班7月课程活动回顾

企业家遇到的问题，绝不仅仅是自己遇到了，别人也遇到了；也不仅仅是自己在思考，别人也在思考，而且，很多人已经思考出了系统的解决方案。

 01 精彩课堂-《金牌团队：营销组织与团队建设》

营销是企业运营生存之本，是企业发展之命脉。在企业管理中，企业营销团队普遍存在的九大问题：1、销售能手提出辞职；2、老客户投诉；3、口是心非，缺乏执行；4、一抓就死，一放就乱；5、来去匆匆，不知去向；6、新人上手慢，令人着急；7、老人很懒散，不服管理；8、互相攀比，争的不是业绩；9、真相不明，未来没底。针对这些问题进行分析，领导者是一切问题发生的根源。为什么老客户会投诉？有没有做好服务培训？为什么销售能手会辞职？有没有提前做好预警？营销团队的打造，方方面面都需要细心考虑。

7月1日-3日，青岛新商界班金牌团队打造特训营，以实战实用的技巧，可落地可量化的营销管理工具教你轻松做领导，带出好团队！

 02 结业快乐-新商界23、24班结业典礼

7月8日、10日，新商界23、24班结业典礼在新商界高级工商管理研修班国际会议厅隆重举行。这一天，同学们早早地到达学校，穿硕士服，戴硕士帽，与老师同学拍照留念，笑容掩饰不住内心的激动与开心：我们结业了，在这多姿多彩的夏日里。

时代在进步，我们的思想也要不断地进行更新和完善。读书与学习、思考，是一个人格局的基础。希望同学们未来依然保持良好的学习习惯，也欢迎同学们随时回到学校回到课堂，再次聆听老师们的精彩课程，不负友谊，不负未来。

 03 精彩课堂-《让组织执行更卓越》

没有员工一上班就告诉领导：我要多加班，多赚钱，为了让领导住上更大的别墅而努力工作。人只会为自己的目标而努力。所以管理者要想的是如何将企业目标变成全体员工共同奋斗的目标：如何把目标达成共识，如何让员工家里的房子更大一点，他的车更好一点，同时你的组织目标也可以实现。所以目标的上下同域非常关键。

7月16-17日，新商界班核心课程《让组织执行更卓越》，企业执行力王牌训练师齐磊老师助你打造企业经营中有执行力的狼性团队。

 04 精彩课堂-《企业战略性人力资源管理》

知识经济时代是一个人才主权时代，也是一个人才赢家通吃的时代。”在这个时代，员工是客户，企业人力资源管理的新职能就是向员工持续提供客户化的人力资源产品与服务。所以，企业和员工之间出现了一种的新的模式，即以劳动契约和心理契约为双重纽带的战略合作伙伴关系，而沟通、共识、信任、承诺、尊重、创新、学习等因素将成为人力资源管理的新准则。

2022年7月22-24日，《企业战略性人力资源管理》精彩开讲！中国政法大学商学院教授、博士生导师王霆教授系统讲解知识经济时代企业战略性人力资源管理系统解决方案。