课程通知 | 《人力资源管理》

美国著名管理学家托马斯•彼得斯提到：“企业或事业唯一真正的资源是人，管理就是充分开发人力资源以做好工作。”现代企业之间的竞争，归根到底是人的竞争，如何把人作为一种增值资源加以管理和开发，如何有效调动员工的积极性与主动性？“以人为本，共创共赢”，新商界班核心课程王霆教授《企业战略性人力资源管理》精彩开讲！

01上课时间

2023年3月31-4月2日（周五-周日）

02授课老师

授课老师：王霆

新商界管理人力资源主讲专家

中国政法大学商学院教授、博士生导师

03课程大纲

上下同欲——知识经济时代新型员工关系管理

以人为本——基于人性的人本化管理实施策略

走出混沌——新时代企业组织创新与组织学习

价值为纲——战略人力资源管理系统解决方案

04课程收益

在市场环境下，企业间的竞争在某种程度上可以说是人力资源的竞争。随着人事制度改革的深入，人才管理体制被打破，人才市场逐步建立和完善，人才流动速度加快,流动风险增大。“知识经济时代是一个人才主权时代，也是一个人才赢家通吃的时代。”在新的经济条件下，人力资源管理的重心是对知识工作者的管理。

在这个时代，员工是客户，企业人力资源管理的新职能就是向员工持续提供客户化的人力资源产品与服务。所以，企业和员工之间出现了一种的新的模式，即以劳动契约和心理契约为双重纽带的战略合作伙伴关系，而沟通、共识、信任、承诺、尊重、创新、学习等因素将成为人力资源管理的新准则。

关于我们

为顺应山东半岛蓝色经济区建设的发展大势，服务经济建设，满足高端人群需要，新商界高级工商管理研修班自2011年开设，截至2022年6月已成功开办29个班，共培养学员3000余人。

新商界高级工商管理研修班，以全新的办学理念、权威顶级的师资、精彩实战的课程、高端的人脉平台，得到了胶东半岛地区企业家的广泛赞誉，在社会上产生了强烈的反响。