[线上课程]5月23日《疫情下的人力资源优化配置》

一场疫情，几乎打乱了中国所有企业的安排，不少行业受到巨大的影响，不确定性和复杂程度越来越高，疫情防控、密集出台的政策、远程办公、灵活用工、组织调整、劳动关系......每一个问题所带来的困扰，都是企业必须要克服的！

如何正确发挥人力资源管理优势，达到降本增效？如何运用人力资源规划指导安排各项工作有序开展，度过难关？如何合理优化配置人力资源？如何调整企业人力成本预算？.....

特殊时期人力资源策略需要灵活变通，提升人工效能，让企业尽快恢复正常运转。

中国海洋大学

继续教育学院EDP中心

线上课程（第三期）

课程时间：

2020年5月23日(周六）  上午9:00-10:30

课程主题：

疫情下的人力资源优化配置

主讲嘉宾：

梁伟权教授

教授简介：

▪ 中国劳资关系研究院院长

▪ 凤凰网华人讲堂·劳资领域风云人物

▪ 中国管理科学研究院学术委员会特约研究员

▪ 中国管理研究院副院长

▪ 中国工商联人才交流服务中心客座教授

▪ 中国中小商业企业协会人力资本分会智库专家

▪ 全球商业智慧共享及实战互助平台·师董会导师

▪ 珠三角劳动法务与人力资源联谊会执行会长

▪ 广州培训师联合会常务副会长

课程提纲：

一、部分受疫情影响严重的企业，可能会选择裁员自救

二、新冠疫情对企业人力资源管理的影响

三、疫情下人工成本管控的建议方法

四、善用人力资源管理，助力企业复工复产

控制人力成本，减轻企业现金流压力

复工后的人力资源战略规划

企业如何做好人才配置和招聘工作

有效管理，提升效率

加强培训及轮岗，建立一专多能的人才模式

组织能力决定了企业的生死

五、共度时艰走民主